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Wir beantworten die wichtigsten Fragen zur Bewerbung bei ACP!
von Anna Fuchs am 14.11.2023 16:14:11
Fragen zum Bewerbungsprozess
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Jobportal. Aufgrund geltender Datenschutz-Gesetze können wir keine postalischen Bewerbungen oder Bewerbungen via Mail akzeptieren.
Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
Ein ansprechendes und aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der ausgeschriebenen Position und an ACP zum Ausdruck bringst.
Einen lückenlosen Lebenslauf mit der Übersicht deiner bisherigen Tätigkeiten und Ausbildung.
Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto.
Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für die angestrebte Stelle relevant sind (optional: Bitte lasse uns diese jedoch spätestens bei deiner Einstellung zukommen).
Beachte aber, dass mehr Bewerbungen nicht automatisch deine Chancen erhöhen. Wir möchten, dass du einen Job findest, der dich langfristig bei uns glücklich macht.
Überlege dir also gut, was dich am meisten interessiert und welcher Job am besten zu dir passt.
Bitte wähle auch unbedingt die gewünschte Region aus.
Ja, wir bieten jedes Jahr mehrere Praktikumsplätze an. Diese werden üblicherweise immer sehr kurzfristig im Frühjahr vergeben, da wir unsere Praktikant:innen immer aktuellen Projekten zuteilen. So können praxisrelevante Erfahrungen gesammelt werden.
Bewerbungsformulare für eine Praktikumsstelle gibt es in unserem Jobportal: ACP Praktikumsstellen.
Bitte wähle unbedingt die gewünschte Region aus.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung an die von dir angegebene E-Mail-Adresse.
Unsere Rückmeldung zum Status deiner Bewerbung folgt üblicherweise spätestens zwei Wochen danach.
Allerdings kann es in Einzelfällen aus unterschiedlichen Gründen (Urlaub, Krankheit, ...) manchmal zu einer Verzögerung im Ablauf kommen. Dafür bitten wir um Verständnis.
Mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags oder einer Absage ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen.
Deine Bewerbungsunterlagen zeigen uns nur einen Teil deiner persönlichen Geschichte.
Durch verschiedene Fragen wollen wir mehr über dich als Person und deine Qualifikationen erfahren. Dein bisheriger Berufsweg und deine persönlichen Ziele werden ebenso das Thema des Gesprächs sein. Nicht zuletzt interessiert uns, welche Anforderungen du an ACP als deinen künftigen Arbeitgeber stellst und warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Wichtig ist uns Authentizität und ein offenes Gespräch.
Ein Vorstellungsgespräch ist für dich außerdem eine gute Möglichkeit, dich über ACP und die ausgeschriebene Stelle aus erster Hand zu informieren. Nutze diese Gelegenheit! Stelle uns Fragen über deinen künftigen Arbeitsalltag, Unternehmensabläufe, das Team etc.
Nur so erfährst du, ob du dich auch langfristig bei ACP und in dieser Position wohlfühlen wirst.
Falls du dich als Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch etwas näher über ACP informieren möchtest, dann findest du unter Das sind wir Näheres zu unserer Geschichte, unseren Leistungen und unseren Unternehmenswerte.
In jeder unserer Stellenausschreibungen ist ein Ansprechpartner angeführt. Du kannst uns am jeweiligen Standort über den Empfang (allgemeine Nummer), jederzeit telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Noch Fragen?
Gerne kannst du uns deine Frage auch an sandra.spuhler@acp.de senden.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!